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甘南州人社局“五抓五強”著力做實就業這篇文章

為抓嚴抓實中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改,推動就業優先戰略和積極就業政策落實落地,今年以來,甘南州人社局圍繞“促進轉移就業、助力脫貧攻堅”,聚焦“穩定和擴大就業”,以“五抓五強”為抓手,著力謀好做實“就業”這篇文章。

抓深研究謀劃,強化組織領導。堅持將就業作為最大的民生工程、民心工程、根基工程,針對中央脫貧攻堅專項巡視反饋的就業方面的問題,局黨組結合學習貫徹習近平扶貧工作重要論述和在甘肅代表團審議時的重要講話精神,自覺強化政治擔當、主動承擔政治責任,以問題為牽引,從大處著眼、從小處切口、從最基礎做起,聚焦穩定和擴大就業,兩次召開黨組會專題研究,制定加大勞務輸轉、興辦扶貧車間、抓好人才招聘等五條整改措施,并逐項將整改任務分解到分管領導、科室和具體責任人,凝聚“保障就業”就是人社部門“最要緊的責任”的共識。同時,成立以局主要領導任組長的整改工作領導小組并下設辦事機構,建立健全主要領導親自抓、分管領導共同抓、銷號管理跟蹤抓的工作機制和科室周匯報、周安排的常態化制度,構建了抓部署、抓跟進、抓實效、抓問責的整改工作管控閉合鏈條,推動了巡視反饋問題真改實改深入改。

抓好平臺搭建,強化招聘實效。堅持將就業作為民生之本、財富之源,針對東西部勞務協作招聘會建檔立卡貧困勞動力就業較少等問題,堅持刀刃向內改不足、多措并舉抓整改、多管齊下促就業,關注高校畢業生、農民工、退役軍人、建檔立卡勞動力等重點群體就業創業,發揮政府職業推介作用,高頻次組織舉辦“春風行動”暨東西部扶貧協作企業招聘會、勞務輸轉招聘會、企業人才招聘會,據不完全統計,2019年第一季度,全州共組織舉辦招聘會20場(次),省內外231家企事業單位參加招聘會,有16000多名高校畢業生、農民工、退役軍人、現役軍人家屬等各類務工人員咨詢應聘,在人社部門嚴格審查招聘企業資質、規范招聘企業和求職者招聘求職行為以及牽線搭橋的推動下,實現了5438人安全就業。

抓精勞務培訓,強化技能提升。堅持將建檔立卡勞動力有“一技在手”作為“脫貧路上、不落一人”的重要舉措,在做好面上就業工作的同時,將強化勞務技能培訓作為擴大就業的強勁支撐,在去年依托天津市勞動保障技師學院、天津現代職業技術學院對86名農牧村建檔立卡貧困家庭未就業人員進行機電類專業培訓,全部取得初級電工國家職業資格鑒定證書,實現17人在天津企業就業、8人分別在蘇州、北京等地就業的基礎上,深入分析就業形勢和用工需求,持續加大勞務職業技能培訓力度,依托天津市勞動保障技師學院舉辦甘南州2019年度第一期勞務技能培訓班,對臨潭、迭部、夏河三縣35名農牧村建檔立卡貧困戶未就業人員開展為期45天的電工、電梯維修與安裝等培訓,為建檔立卡勞動力未就業人實現就業充電加油、拓寬渠道,為建檔立卡貧困戶如期脫貧增添希望、注入動力。同時,八縣市人社局緊抓精準扶貧勞動力培訓不放松,第一季度共舉辦以砌筑工、電工、架子工、鋼筋工、焊工為主要內容的培訓14期,培訓勞動力1481人。其中,就業技能培訓1340人,崗位技能提升培訓50人,創業培訓91人。

抓實扶貧車間,強化增收渠道。堅持“一人就業、全家脫貧”,聚焦貧困群眾增收這個脫貧攻堅的靶心和難點,多次研究加大扶貧車間建設力度、加強有組織勞務輸轉、擴大就業扶貧實效的舉措,相繼出臺扶持發展“扶貧車間”促進建檔立卡貧困勞動力轉移就業的意見以及進一步推動“扶貧車間”規范健康發展等指導性文件,指導各縣市結合縣情鄉情村情,積極利用本地企業、東西部扶貧協作天津市和中央定點幫扶單位幫扶優勢,因地制宜、因勢利導、因時而動加大“扶貧車間”建設力度,并加強對已認定“扶貧車間”吸納就業、生產經營、依法簽訂勞動合同、兌現相關扶持政策等方面的督查指導,在州縣人社部門上下聯動、大力推動下,全州“扶貧車間”總數達到目前的62個,吸納勞動力3703人。其中,吸收建檔立卡勞動力738人,平均月人均收入達到2620元,使“上有老、下有小,想打工、走不開”的貧困勞動力在家門口實現了就近就地就業,依托“小車間”、推動了“大扶貧”、服務了“大民生”,拉動了部分等、靠、要的懶人,激發了貧困戶脫貧致富的內生動力,鼓起了貧困勞動人口的“錢袋子”,推動“扶貧車間”有效發揮了思想觀念的轉化器、資源再生的造血庫、催生產業的接生婆、推動就業的傳輸帶、實現夢想的百寶箱、全面小康的加油站作用。同時,組織推動勞務輸轉,第一季度,全州實現勞務輸轉4.1萬人,實現勞務收入16360萬元。其中,有組織輸轉達3.3萬人、占80.4%。輸轉建檔立卡勞動力0.16萬人,勞務收入達到639萬元。

抓牢托底安置,強化權益保障。堅持將抓好對困難人員的就業援助和清欠農民工工資作為作為穩定和擴大就業的重要抓手,持續加強對城鎮失業勞動力排摸分析,認真做好“零就業家庭”動態清零工作,新開發公益性崗位305個,使公益性崗位達到了3027個,加上去年開發的3305個鄉村公益性崗位,使全州人社部門開發的各類公益性崗位達到了目前的6332個;持續加大對未就業大中專畢業生創業的扶持力度,第一季度,發放小額創業擔保貸款16筆、160萬元;持續加大農民工權益保障力度,深入85家用工單位實地督查,對涉及農民工工資的立案3起、結案3起,涉及勞動人數126人,清欠工資150.8萬元,補簽勞動合同408人,有力維護了農民工的權益。

甘南州人社局

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來源(甘南州人社局) 作者() 閱讀()
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