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甘南:強化部門建設,打造組工鐵軍

中共甘南州委組織部

加強部門自身建設

五年綜述

黨的十九大報告鮮明提出了新時代黨的建設總要求,明確指出:

堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統領,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

組織部門是黨的政治部門,是管黨治黨的重要職能部門,在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上始終走在前、做表率,五年來,州委組織部始終把講政治作為第一要求,把加強黨的政治建設作為第一責任,牢固樹立“打鐵必須自身硬”的工作理念,突出在政治建部、文化興部、業務強部、制度管部、信息領部上馳而不息、久久為功,在自身建設上有更高標準、更高追求,努力打造過硬隊伍、建設模范部門。

突出政治建部

實現素質與作風雙促提升

始終把政治建設作為根本性建設,以開展黨的群眾路線教育實踐、三嚴三實專題教育、“兩學一做”常態化制度化學習教育為載體,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十九大、十九屆二中、三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,先學一步、學深一層,堅持學深學細學透,深刻領會豐富內涵和精神實質,不斷教育引導組工干部始終自覺堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到“兩個堅決維護”,在任何時候、任何情況下始終對黨忠心耿耿、與黨同心同德。

在組織系統內扎實開展“提能力、轉作風、樹形象”“六項教育”“學黨章、強黨性”“組工干部下基層”“五比專項行動”等系列活動,研究提出組工干部“八個好”工作標準,做到思想上對標對表,行動上緊跟緊隨,執行上堅定堅決,落實上落地生根,不斷增強服務大局的自覺性和主動性,以嚴的精神和實的作風全面推進組織工作高質量運轉。

突出文化興部

實現能力與形象雙管齊下

堅持把政治文化融入組織工作方方面面,錘煉“安專迷”的專業精神,建立“黨員圖書閱覽室”,開通“中國知網”“黨建云”等網絡學習平臺,通過強化學習教育,幫助組工干部加深理解新現象、了解新事物、吸收新知識,實現組織工作與時代脈搏同頻共振,不斷推動組織工作提質增效。

注重古詩詞、著名格言、名家名言在組織工作中的激勵和鞭策作用,在會議室、科室懸掛毛筆字畫,用中國文化熏陶組工干部情操情境,激勵奮發。

加強經常性教育管理監督機制,提出了“12345”機關黨建工作思路,及時調整規范機關黨組織設置,成立機關黨總支,下設3個支部和11個黨小組,進一步明確了黨總支工作職能和黨總支書記、委員及各支部工作職責,層層簽訂目標管理責任書,著力以打造模范部門引領機關黨建率先垂范、樹立標桿。

堅持以標準化為基本要求,認真開展“從嚴規范,落實黨內生活制度;從嚴管理,落實干部監督制度;從嚴要求,落實作風建設規定;從嚴引導,落實組織人事紀律”為內容的“四從嚴四落實”活動,落實“從嚴治部”要求,提出從嚴治部“十杜絕”、“十嚴禁”紀律要求,引導組工干部守紀律、講認真、講規矩。

突出業務強部

實現理論與實踐雙融共促

深入開展每月一次專題輔導學習、一次心得體會交流、一次“黨性標準”大討論、一次評比考核達標爭創“五個一”活動,注重組織干部在基層增長才干,深化“帶頭調查研究、帶頭改進作風、帶頭服務基層、帶頭落實任務”為主要內容的“四帶頭”活動,落實《關于進一步加強全州組織工作信息宣傳和調研工作的意見》,進一步提高信息調研質量和水平。

5年來,共編發《甘南組工信息》400多期,其中中組部信息上刊登5篇,省委組織部《甘肅組工》刊登30多篇,甘肅組工網上刊載40多篇,刊發《甘南組工》雜志24期,提升了工作水平和質量,擴大了黨建工作影響面。

繼續深化“組織部長、組工干部下基層”活動,建立“組織部長和組工干部包縣聯鄉抓村幫戶”制度,每年選派優秀年輕組工干部到艱苦環境、維穩一線、重大項目現場進行鍛煉,引導組工干部熟悉政策強業務,把握大局懂本行,聯系基層辦實事,服務基層強能力,密切了黨群干群關系。

緊緊圍繞脫貧攻堅一號工程,46名部機關干部聯系幫扶37戶建檔立卡貧困戶,扶貧成效全面釋放,黨群干群關系更加密切,幫扶村基礎設施和農牧民群眾生活面貌得到全面改善,真心真情幫扶贏得了村民的肯定和贊譽。

突出制度管部

實現治標與治本雙推見效

牢固樹立“從嚴治部”理念,不斷健全完善內部運行機制和業務流程規范,實現各項工作規范有序、高效協調運轉。

領導干部認真履行黨風廉政建設主體責任,明確了班子成員抓黨風廉政建設的第一責任和職責范圍內的領導責任,認真落實“一崗雙責”職責,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

領導干部帶頭嚴格執行中央八項規定及實施細則,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、組織人事紀律、保密紀律,服從組織的安排和決定,在機關干部中爭做遵守紀律服從管理的表率。

結合新時代組織工作新要求,健全完善了14個科室工作職責和崗位制度,建立部領導干部參加雙重組織生活、上講臺講黨課作輔導、機關文電規范、干部職工請銷假、工作約談辦法、重要文稿起草等17項制度,實現了制度資料規范存檔,管理有序一致,有效提升了機關規范化制度化水平。

嚴格落實查考機制,大力實施“月報告、季督查、半年考”制度,建立了重點工作進度計劃和落實臺帳,形成了一月一報告、一季一督查、半年一考評的常態化機制,確保每項重點工作日有所進、終有所成。

突出信息領部

實現創新與發展雙輪驅動

著眼全面提高民族地區黨建工作水平,全面加強運用信息化手段抓黨建工作能力,啟動實施甘南州干部人事檔案項目,項目內容主要包括輻射州縣組織部門的視頻會議系統、干部人事檔案智能庫房、協同辦公系統、無紙化辦公會議系統、機房建設等,推進州縣組織工作信息化、智能化、便捷化。

堅持把“互聯網+基層黨建”作為黨建工作的突破口,以實現加強黨員學習教育、聯系服務群眾、加強監督管理等功能為目標,實施甘南州“互聯網+基層黨建”信息化工程。

完成了全州黨建云基礎信息錄入,錄入2822個黨組織和48022個黨員的基本信息,為開展“互聯網+基層黨建”提供數據支持。

積極探索新媒體環境下組工宣傳矩陣建設,全面改版升級了甘南黨建網,改版甘南組工微信公眾號,增加藏文版塊和手機APP,打通“兩微一網一號”鏈接渠道(甘南組工微信、微博,“甘南黨建”藏漢“雙語”網站,甘南組工頭條號),不設限整合黨建資源,全州以黨支部為單位建立微信平臺2767個,打通各新媒體平臺的網址鏈接,品牌式打造組工矩陣,在信息發布、平臺建設、成效跟蹤、隊伍管理等方面形成統一的標準和規范,月點擊量達到14余萬人(次),互聯網在宣傳教育引導黨員中“大喇叭”、“擴音器”“吸鐵石”的作用進一步發揮。  (孫鶴玲  王曉玲)

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來源() 作者(孫鶴玲 王曉玲) 閱讀()
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